退休工资错误可投诉处理。依据《中华人民共和国劳动法》等，退休工资错误属民事争议，应及时处理，否则可能影响退休人员生活品质及合法权益。
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退休工资错误常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。可先与用人单位协商，无果则申请调解或依据劳务合同申请仲裁，必要时直接起诉。
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退休工资错误需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，提出错误并要求更正；2. 若沟通无果，向调解组织申请调解；3. 有仲裁条款则申请仲裁；4. 仲裁不服或未解决，向人民法院起诉，维护合法权益。

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